متخصص الاتصالات الداخلية والفعاليات

لماذا تمارة؟

نحن فخورون بأننا أول يونيكورن FinTech سعودي.

مهمتنا هي مساعدة الناس على تحقيق أحلامهم من خلال بناء أكثر تطبيق مالي شامل متمحور حول العملاء في العالم. لا يوجد كتيب لذلك؛ فريق تمارة يكتبه. فريقنا يتكون من المبتكرين وحل المشاكل والمتعلمين. نحن نزدهر على الفضول والتعاون. اليوم، لدينا أكثر من 1000 عامل تمارة، يمثلون 50 جنسية، يخدمون العملاء عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.

إذا كان هذا يبدو مثلك: فضولي وقيادي وجاهز للبناء - نود أن نلتقي بك!

عن دورك

إذا كنت من النوع الذي يجمع الناس معًا بشكل طبيعي ويحب قصة جيدة، فهذا هو مقعدك. نحن لا نبحث عن مراسل شركة؛ نحن نبحث عن بطل ثقافة. يتعلق هذا الدور بالتأكد من أن أعضاء فريقنا (عبر جميع المكاتب والمناطق الزمنية) يشعرون فعلاً بأنهم ينتمون إلى شيء كبير.

ستكون الصوت الذي يبقي الجميع على اطلاع والأيدي التي تبني "الضجة" من خلال الفعاليات التي يريد الناس فعلاً حضورها. نحن فريق ينمو بسرعة، مما يعني أنك ستحصل على فرصة للعمل على كل شيء - من اجتماعات جميع الأيدي إلى تسليط الضوء على الأشخاص الرائعين وراء مشاريعنا. إذا كنت استباقياً وقصاص قصص بعض الشيء، ولا تمانع في التسخين لإنجاز الأمور، فستناسبك تماماً.

صياغة السرد: ستضيف عدسة سرد القصص إلى جميع الرسائل والمحتوى المشترك مع الموظفين بحيث تبقى معهم لفترة طويلة بعد رؤيتهم.

قيادة الفعاليات الغامرة: من اجتماعات جميع الأيدي عالية الرهانات إلى احتفالات بناء الفريق، ستقود الشحنة في الفعاليات التي تعزز إحساساً حقيقياً بالمجتمع من خلال أن تكون "على الأرض" في الرياض.

هندسة العملية: أنت لن تتبع المسار فقط؛ ستساعد في بنائه. ستحدد فجوات العملية الموجودة وتحلل بشكل نقدي الطرق التي يمكننا من خلالها تحسينها جنباً إلى جنب مع أصحاب المصلحة.

ترتيب المحور الرقمي: تصور وادعم الحفاظ على بوابتنا الداخلية الطازجة وسهلة الاستخدام. سواء كان استطلاع سريع أو رسم بياني أو فيديو، ستتأكد من أن مساحتنا الرقمية تعكس دعامة "البساطة" لدينا.

تسليط الضوء على شعبنا: نمو علامتنا التجارية الموهوبة وقيادة بقع الموظفين لرواية القصص البشرية وراء عملنا المذهل.

عبقري أصحاب المصلحة: العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة المتعددين بما في ذلك فريق الأشخاص والثقافة والقيادة التنفيذية ومكتب الرئيس التنفيذي والفرق الوظيفية المتقاطعة مثل المالية والتصميم.

خبرتك

2-4 سنوات من الخبرة: لقد قضيت بعض الوقت في الاتصالات أو الفعاليات أو التسويق، وأنت جاهز لتولي مسؤولية أكبر.

الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التسويق أو التصميم أو الاتصالات البصرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.

الطلاقة ثنائية اللغة: بطلاقة في القراءة والكتابة والحوار باللغة العربية والإنجليزية.

معرفة الفعاليات: لقد خططت للفعاليات من قبل وتعرف كيفية الحفاظ على هدوئك عندما تسوء الأمور. أنت تقود الحل للمشكلة بدلاً من انتظار دليل.

سرد القصص الموجهة للإنسان: لديك موهبة في تحويل تحديث المشروع التقني إلى قصة مثيرة للاهتمام. تكتب مثل الإنسان، وليس روبوت.

خبير الموضوع: أنت صاحب مبادرة يمكنه الغوص العميق في موضوع معقد وطرح الأسئلة الصحيحة والعثور على إجاباتك الخاصة لتصبح موردًا يرجع إليه.

قاص بصري: أنت محترف في صياغة محتوى قصير الشكل (فكر في أسلوب TikTok/Reels) الذي يريد الناس فعلاً مشاهدته. يمكنك المشي إلى أي حدث أو موقف ومعرفة بالضبط كيفية التقاطه وتوجيهه بحيث يبدو وكأنه قصة مصنوعة بعناية.

مفكر استراتيجي: أنت لا تقول فقط "ننشر الأشياء" - أنت تفهم لماذا نتواصل وكيف يساعدنا على الفوز في تمارة.

المبدع المنظم: لديك القدرة المثبتة على تحويل الأفكار الإبداعية إلى المخرجات المنظمة.

الملكية: أنت لا تنتظر قائمة التحقق. ترى طريقة لجعل الأمور أفضل، وأنت فقط تذهب لها.

الفضول الشامل: أنت مهتم حقاً بـ fintech والأشخاص الذين يبنونها. أنت تسأل دائماً، "كيف يمكننا جعل هذا أكثر جاذبية؟"

مرن ومتواضع: يمكنك التعامل مع أجزاء "الفوضى" من البدء في الحجم. أنت واثق من أفكارك لكن متواضع بما يكفي للاستماع والتعلم من الجميع حولك.