متخصص قيادي، منصة التحكم الثانية
Lead Specialist, Control Platform II
معادن، المؤسسة عام 1997، هي واحدة من أسرع شركات التعدين نموًا في العالم وأكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. نحن نقود تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين عالمية الفئة وفريدة وقابلة للتكامل بالكامل. يسعدنا تقديم فرصة مثيرة للدور المذكور أدناه. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمونا الطموح ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل التعدين في المملكة.
المسؤوليات الرئيسية
دعم اتجاه العمارة المؤسسية - المساهمة في تطوير والحفاظ على مبادئ ومعايير والعمائر المرجعية للعمارة المؤسسية - ترجمة رؤية ومخططات العمارة المؤسسية إلى إرشادات قابلة للتنفيذ لمعماريي النطاق والمنصة والحل - ضمان توافق التصاميم المعمارية عبر البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا التشغيلية والأنظمة الأساسية مع المعايير المؤسسية المحددة.
تنظيم توافق العمارة - المشاركة في مراجعات العمارة بقيادة مدير العمارة المؤسسية أو مجلس مراجعة العمارة - تحديد المخاطر المتعلقة بالتجزئة أو التكرار أو الديون التقنية غير المدارة والتصعيد عند الاقتضاء.
تمكين التكامل عبر النطاقات - تطبيق أنماط التكامل والعمائر المرجعية المحددة عبر المنصات والأنظمة - دعم قابلية التشغيل المتبادل من النهاية إلى النهاية عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية والبيانات والرقمية - التعاون مع فرق التكامل والبيانات والمنصة لضمان حلول قابلة للتوسع وقابلة لإعادة الاستخدام.
الشراكة مع فريق النطاق والمنصة - العمل بشكل وثيق مع معماريي النطاق ومعماريي المنصة وفرق الهندسة لدعم تصميم الحل - التصرف كنقطة تنسيق بين فرق التسليم وحوكمة العمارة المؤسسية.
توثيق والاتصالات المعمارية - تطوير والحفاظ على القطع الأثرية المعمارية، بما في ذلك الرسوم البيانية والمعايير وإرشادات التصميم - توصيل القرارات المعمارية والمقايضات والقيود للعاملين التقنيين وغير التقنيين.
الكفاءات الأساسية
- أساسيات العمارة المؤسسية والحل عبر نطاقات تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا التشغيلية والبيانات والرقمية
- التفكير القوي في الأنظمة مع القدرة على فهم التأثيرات عبر النطاقات
- حوكمة العمارة وفرض المعايير وضمان التصميم
- أنماط التكامل ومفاهيم قابلية التشغيل المتبادل
- التواصل الواضح والتعاون مع معماريين كبار وفرق التسليم.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة
- 8-12 سنة من الخبرة في أدوار العمارة الحل أو النطاق أو المؤسسية
- الخبرة في العمل في بيئات تكنولوجية كبيرة ومعقدة
- التعرض على بيئات صناعية أو تعدينية أو كثيفة الأصول (مفضل)
- فهم قوي للمنصات المؤسسية الحديثة (السحابة ومنصات البيانات والتكامل وأنظمة التكنولوجيا التشغيلية).
المزايا
- النمو الوظيفي
- رواتب تنافسية
- حزمة شاملة
- بيئة عمل شاملة
- التوازن بين العمل والحياة
- صحة الموظفين