ممرضة رئيسية

المسؤوليات الرئيسية / المحاسبية

• ضمان أداء القسم الفعال والكفؤ من خلال مراقبة تدفق المرضى والرعاية المقدمة من الفريق متعدد التخصصات.
• إجراء جولات يومية على جميع المرضى للتأكد من أنهم يتلقون رعاية التمريض المتوقعة والتحقق من احتياجاتهم.
• توزيع المهام والموارد البشرية اليومية وفقاً لمستوى الكفاءة ونوع المريض بطريقة عادلة.
• مراجعة وتوصية والموافقة على طلبات الموظفين (الإجازة والعمل الإضافي وما إلى ذلك) في النظام.
• الاستجابة لشكاوى وقلق المرضى واتخاذ التدابير التصحيحية لتجنب تكرار المشاكل.
• إجراء اجتماعات مع الموظفين على أساس أسبوعي/شهري مع تسجيل المحاضر والتواصل بشكل صحيح.
• الالتزام وضمان التزام الموظفين بإرشادات مكافحة العدوى ومعايير JCIA/CBAHI الأخرى.
• توفير التثقيف المطلوب للمرضى والعائلات.
• إعداد التقارير المطلوبة في الوقت المناسب.
• ضمان أن الموظفين لديهم متطلبات الموارد البشرية الكاملة والمحدثة: الشهادات والكفاءات والتوجيه والتقييمات والترخيص (ساري المفعول).
• إعداد جدول الموظفين والمناوبات وضمان التغطية المناسبة لكل نوبة عمل.
• مراقبة أداء الموظفين والحضور والسلوك الآخر والحفاظ على السجلات والأدلة المناسبة لتحديد احتياجات الموظفين.
• مراجعة الحوادث وأداء الموظفين لتحديد برنامج تطوير الموظفين وتقييم التعليم القسم بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية والتعليم.
• المشاركة في أنشطة تدريب وتعليم الموظفين.
• حضور اجتماعات إدارة التمريض.
• المشاركة في لجان المستشفى.
• إعداد ومراقبة مؤشرات الجودة والمؤشرات الرئيسية للأداء بالقسم.
• الالتزام وضمان التزام الموظفين بتوثيق التمريض.
• الحفاظ على خصوصية المريض والسرية.
• إجراء بعض إجراءات التمريض المتعلقة بالوحدة.
• المشاركة والقيادة في مبادرات الرعاية المتمركزة حول الشخص التي تضطلع بها HMG.
• تحسين تجربة المريض برحمة واحترام وكرامة.
• أداء مهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق موكلة ضمن نطاق المعرفة والمهارات والقدرات.

التعليم / المؤهلات المهنية

• درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.

الخبرة

• الحد الأدنى ست (6) سنوات من الخبرة ذات الصلة وثلاث (3) سنوات من الخبرة على مستوى التمريض الأول.

الترخيص المهني / الشهادات / التدريب

• الشهادات: BLS و ACLS أو NRP والشهادات ذات الصلة – مفضل.
• الترخيص: المجلس السعودي والترخيص من بلد الأصل.

المهارات المطلوبة