استشاري أمراض النساء والتوليد والإخصاب
Consultant OB/GYN & IVF
الغرض من الوظيفة / الهدف
يكون استشاري أمراض النساء والتوليد والإخصاب مسؤولاً بشكل كامل عن توفير أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم وتحقيق وتشخيص وعلاج المرضى في تخصص أمراض النساء والتوليد والإخصاب والحالات ذات الصلة. يجب أن يشارك الطبيب بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف مجموعة المستشفيات.
المسؤوليات والمهام الرئيسية
إدارة العيادات المخصصة وفقاً للجدول الموافق عليه من قبل مدير الشؤون الطبية.
قبول المرضى تحت الرعاية كلما لزم الأمر ضمن حدود الامتيازات الموافق عليها والمخصصة.
المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للمرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
وصف ودعم الأدوية والعلاج و / أو غيرها من الرعاية المناسبة لعلاج أو منع المضاعفات الأخرى للمرض.
مسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة النتائج التشخيصية أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و / أو مع المرافقين المصرح لهم.
مراقبة حالة المريض والتقدم وإعادة التقييم والعلاج وفقاً لذلك.
إحالة المريض إلى استشاريين / متخصصين آخرين عند الحاجة، والتشاور أيضاً مع الأطباء الآخرين كلما طُلب ذلك.
إجراء جولات يومية على المرضى المقبولين باسمه وأي مرضى محالين.
توثيق والتأكد من اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقاً لسياسات المستشفى وتحديثها بناءً على تقدم المريض.
التحقق من صحة السجلات الطبية في الإدخالات الأولية والملاحظات من خلال تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في نظام السجلات الطبية الإلكترونية.
مراجعة والتحقق من صحة إدخالات وملاحظات جميع أفراد الطاقم الطبي الأصغر سناً في حالة المرضى تحت رعايته.
إجراء الإجراءات التشخيصية و / أو العلاجية التي يحق للاستشاري القيام بها.
الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.
تحمل مسؤوليات رئيس القسم حسب الحاجة من قبل الإدارة.
ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية ومسارات العمل السريرية الموافق عليها.
توجيه والإشراف على وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الطاقم الطبي المشارك في رعاية المرضى.
تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.
الخدمة في لجان القسم / المستشفى حسب الحاجة.
ضمان احترام وملاحظة القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية بصرامة.
مسؤول عن كونه موظفاً في الخدمة وفقاً لسياسة المستشفى.
حضور حالات الإنعاش الطارئة، عند الحاجة، والمشاركة في جميع الرموز الطارئة الأخرى بالمستشفى.
توفير التقارير الطبية ومعلومات المريض حسب الحاجة من قبل رئيس القسم أو مدير المستشفى / المدير الطبي.
تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات الطبية القانونية في الوقت المناسب وفقاً لسياسة المستشفى.
المشاركة في تقديم أنشطة سريرية / أكاديمية بالمستشفى.
لعب دور نشط في تثقيف المريض وعائلته بشأن نمط حياة صحي.
المساهمة في توعية وتثقيف المجتمع بشكل عام حول المسائل الصحية.
أن يكون منتظماً والتزاماً بالمواعيد في المهام المخصصة وفقاً للجدول.
الامتثال لجميع سياسات وإجراءات المستشفى.
الحصول على موافقة المريض المستنيرة وفقاً لسياسة المستشفى لإجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار.
المشاركة والقيادة في مبادرات الرعاية المتمحورة حول الشخص التي تضطلع بها مجموعة المستشفيات.
توفير التوجيه والتدريب في جانب السرير والإشراف على المتدربين قبل وبعد التخرج (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التعيين.
المشاركة في التثقيف الذاتي وتثقيف الآخرين والتطوير كما ينطبق على أنشطة التعليم وبرامج التدريب بالقسم.
إثراء تجربة المريض برحمة واحترام وكرامة.
القيام بمهام وواجبات قابلة للتطبيق أخرى ضمن نطاق معارفه ومهاراته وقدراته.
التعليم / المؤهلات المهنية
خريج من كلية الطب معترف بها من قبل مجلس الطب في دولة الأصل.
إكمال برامج التدريب الداخلي والإقامة المناسبة.
مؤهلات ما بعد الدرجة الأولى في التخصص.
الخبرة
ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في التخصص بعد الحصول على درجة أعلى في مستشفى رعاية ثالثة.
درجة تخصصية أو برنامج تدريب تخصصي منظم مفضل.
الترخيص المهني / الشهادات / التدريب
العضوية والزمالة و / أو شهادة البورد في التخصص المعني.
الترخيص ذي الصلة من دولة الأصل، مقبول لدى هيئة التخصصات الصحية السعودية ووزارة الصحة.