مشرف خدمات الحدائق
Supervisor - Park Services
القدية
المسؤوليات الجماعية
الامتثال لقواعس السلوك والأخلاقيات في منتزه القدية أكوارابيا المائي
تعزيز رؤية ورسالة وقيم منتزه القدية أكوارابيا المائي والسلوكيات المرغوبة
تعزيز ثقافة منتزه القدية أكوارابيا المائي
الالتزام بقواعد ولوائح منتزه القدية أكوارابيا المائي
تنفيذ المهام كموجهة للسعي لتحقيق أهداف المنظمة
مشاركة الفريق المعرفة والخبرات وتشجيع تطورهم
تعزيز بيئة فريق إيجابية وودية
المسؤوليات الوظيفية المحددة
المساعدة في تطوير خطة خدمات المنتزه لمنتزه أكوارابيا المائي، وتصور الرحلة وتطويرها إلى خطة مفصلة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ومقدمي الخدمات
تطوير جميع العمليات والإجراءات للاستخدام داخل المنتزه
تخطيط وإنتاج الوثائق والأنظمة والعمليات والمشاركة في مسؤوليات الصحة والسلامة بالامتثال لمعايير الصحة والسلامة ومعايير الصحة والسلامة المحلية ووضع العملية في موضع يتجاوز التوقعات مع إشراك أعضاء الفريق والمشرفين في أنشطة وإجراءات الصحة والسلامة
العمل بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك جميع السلطات التنظيمية في المملكة العربية السعودية وشركاء الملكية الفكرية المرتبطة بالمنتزه
العمل مع فرق التكنولوجيا لتطوير المنتجع بدمج إدارة الضيوف للتأكد من رحلة ضيف مثالية
أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية أثناء تشغيل جميع الأنظمة التي لها نقطة اتصال داخل خدمات المنتزه
تطوير الأنظمة والعمليات والإجراءات لدعم تشغيل المنتزه
ضمان استيفاء جميع أعضاء الفريق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها
العمل مع فرق القدية لضمان الامتثال والمواءمة مع المعايير الدولية فيما يتعلق بالأنظمة والمعايير
قيادة فريق من مشرفي خدمات المنتزه والسفراء الكبار والسفير 1 للتأكد من أن جميع جوانب المنتزه نظيفة وقابلة للعرض قبل الفتح وتبقى كذلك خلال يوم التشغيل والتأكد من أن مضيفي خدمات المنتزه يعملون دائماً كسفراء داخل المنتزه
ضمان بقاء جميع منشآت دورات المياه في حالة ممتازة
إدارة العقود الخارجية المختلفة بما في ذلك التخلص من النفايات والتنظيف المتعاقد عليه
تكون مسؤولاً عن تشغيل منشأة إدارة النفايات في المنتزه
إدارة نوبات عمل متعددة بما في ذلك العمل الليلي
تكون مسؤولاً عن الحفاظ على مخزون معدات التنظيف والمواد الكيميائية لجميع الإدارات التشغيلية
المساعدة في تجنيد وتدريب وتطوير جميع الموظفين داخل الإدارة
ضمان استيفاء جميع أعضاء الفريق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها
ضمان إبقاء تكاليف جميع المستهلكات والمعدات ضمن الميزانيات المتفق عليها
ضمان إدارة الإدارة بشكل مناسب دائماً بما في ذلك جدولة مضيفي التنظيف وقادة الفريق
ضمان تشغيل المعدات بما في ذلك المركبات وفقاً لأعلى المعايير
تطوير إجراءات التشغيل القياسية وتقييمات المخاطر والوثائق المرتبطة بها للإدارة حسب التوجيه
إنشاء جداول موظفين شهرية وجداول تنظيف
ضمان الاحتفاظ بالوثائق لنماذج قوائم التحقق وتقييمات المخاطر وما إلى ذلك
دعم مختلف مجالات العملية بمثابة مدير دعم لإدارات مختلفة حسب الحاجة
بالإضافة إلى ذلك، كلاعب مهم في فريق الإدارة، سيقوم المرشح الناجح بتنفيذ دور مدير الواجب في الإدارة ومدير واجب المنتزه على أساس دوري
التعليم
مؤهل بمستوى المرحلة الثانوية (مرغوب فيه)
إتقان اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتحدث)
مؤهلات خدمة الضيوف (مرغوب فيها)
مؤهلات الصحة والسلامة (مرغوب فيها)
شهادة خبرة في التدريب على التنظيف والمواد الكيميائية والآلات (مرغوب فيها)
الخبرة
4 سنوات من الخبرة، يجب أن تكون سنتان منها في دور إشرافي
خبرة في التنظيف أو إدارة المرافق يفضل المنتزهات والمنتزهات المائية
خبرة في إدارة النفايات وإعادة التدوير وعمليات التنظيف
خبرة تشغيلية عملية داخل بيئة ترفيهية وإدارة المرافق (التنظيف)
خبرة في قيادة فرق كبيرة والمقاولين من الجهات الخارجية
المهارات
الكفاءات الأساسية
مهارات دافعية وقيادة وبناء فريق قوية
مهارات اتصال وعرض ممتازة، شفوية وكتابية
القدرة على تحقيق الأهداف من خلال الحوافز والتفويض، وكذلك من خلال الأنظمة المعمول بها
مهارات تنظيمية جيدة، مبدعة وودية ومركزة على التفاصيل وذاتية التحفيز
الاهتمام بالتفاصيل وعقل متفتح جداً
معرفة حاسوبية أساسية ومعرفة أساسية بجميع تطبيقات Microsoft
القدرة على العمل بجدول زمني مرن بما في ذلك الليالي والعطلات الأسبوعية والعطلات
القدرة على تنفيذ أنشطة بدنية متنوعة مثل الرفع والحمل والتسلق
القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وطلب مع موظفين دوليين