رئيس قسم البنية التحتية (الطرق والطرق السريعة)

غرض الدور

رئيس القسم (HOD) – البنية التحتية (الطرق والطرق السريعة) مسؤول عن قيادة وتوسيع وظيفة تصميم عالية الأداء تقدم مشاريع معقدة وواسعة النطاق. يجمع الدور بين التميز التقني والوعي التجاري وقدرة القيادة لإدارة فرق متعددة التخصصات وتوقعات العملاء وبيئات المشاريع سريعة الخطى.

قيادة وتوسيع قسم البنية التحتية (الطرق والطرق السريعة) بما يتوافق مع استراتيجية نمو الأعمال.

إنشاء أطر عمل تشغيلية ومعايير تصميم وأفضل الممارسات عبر المشاريع.

بناء ثقافة عالية الأداء تركز على المساءلة والتسليم والابتكار.

إدارة تخطيط الموارد والاستخدام واستراتيجيات التوظيف عبر المكاتب العالمية.

قيادة تسليم التصميم من المفهوم إلى التفاصيل للمشاريع المختلطة واسعة النطاق والسكنية والتجارية والعملاقة.

إنشاء معايير تصميم البنية التحتية (الطرق والطرق السريعة) وأطر الحوكمة وبروتوكولات المراجعة.

إدارة التفاعل مع العميل على المستوى الأول بما في ذلك العروض التقديمية وموافقات التصميم.

تنسيق فرق MEP والبنية التحتية والبنية التحتية (الطرق والطرق السريعة) لتسليم التصميم المتكامل.

الإشراف على جودة التصميم والموافقات الحكومية والامتثال للمعايير الدولية.

تعزيز التصميم بقيادة BIM باستخدام Autodesk Revit وأدوات التنسيق.

بناء وقيادة فريق البنية التحتية (الطرق والطرق السريعة) متعدد الثقافات عبر مواقع متعددة.

تقديم القيادة الفنية عبر جميع مراحل التصميم (من المفهوم إلى IFC).

ضمان الامتثال للمعايير الدولية.

مراجعة وموافقة حلول التصميم المعقدة مع ضمان الجودة والكفاءة والابتكار.

تعزيز اعتماد الأدوات الرقمية مثل Autodesk Revit و Navisworks وسير عمل BIM المتقدمة.

العمل كنقطة اتصال فنية أولية للعملاء والمصالح المرتبطة الرئيسيين.

قيادة الاجتماعات عالية المستوى والعروض التقديمية ومراجعات التصميم.

بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء الدوليين.

إدارة توقعات العميل والتغييرات وحل النزاعات تحت الضغط.

الإشراف على مشاريع كبيرة الحجم متعددة لضمان التسليم ضمن الوقت والتكلفة والجودة المستهدفة.

مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع والمخاطر ومقاييس الأداء.

دعم فرق الأعمال في الاقتراحات واستراتيجيات المزايدة والتقديمات الفنية.

ضمان الربحية والتخصيص الفعال للموارد.

قيادة وتوجيه وتطوير فريق متعدد التخصصات عبر المناطق.

تعزيز إدارة الأداء وتخطيط الخلافة وتطوير القيادة.

تعزيز التعاون بين فرق الهندسة المعمارية و MEP والبنية التحتية.

إدارة الفرق في بيئات عالية الضغط ومحددة بالمواعيد النهائية.

تعزيز استراتيجيات BIM والهندسة الرقمية والأتمتة.

إدخال أفضل الممارسات العالمية والحلول التصميمية المبتكرة.

دعم مبادرات الاستدامة و ESG عبر المشاريع.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

شهادة بكالوريوس / درجة ماجستير في مجال ذي صلة.

18–25+ سنة من الخبرة في شركات الاستشارات الهندسية / شركات التصميم.

خبرة مثبتة في إدارة مكاتب التصميم متعددة الجنسيات أو العالمية.

تعرض قوي للمشاريع الضخمة / العملاقة (مختلطة الاستخدام والبنية التحتية والتطوير الحضري).

خبرة في العمل مع العملاء الدوليين (الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا).

شهادات مهنية (مفضل): معهد إدارة المشاريع (PMP) مؤسسة المهندسين المدنيين / مؤسسة الهندسة والتكنولوجيا.

الكفاءات الأساسية

قيادة قوية واتخاذ قرارات تحت الضغط.

تميز إدارة العملاء والمصالح المرتبطة.

الذاكرة التجارية وريادة الأعمال.

إدارة الفريق متعدد الثقافات.

التفكير الاستراتيجي والتنفيذ.

حل النزاعات والتفاوض.