الفنار

مدير مبيعات - براونفيلد | الفنار الكهربائية

Sales Manager - Brownfield | alfanar Electric

الرياض دوام كامل 6 إلى 10 سنوات من الخبرة التقنية / الوظيفية سنوات

معرف الطلب: 25720

مجموعة مبيعات مشروع المدينة: تقع الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتعمل في مجالات البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتشارك الفنار في:

  • أعمال البناء الهندسي الكهربائي والآلي والمدني
  • تصنيع المنتجات الكهربائية
  • التسويق
  • منتجات البناء الكهربائي
  • خدمات هندسية متحالفة

الشُعب الرئيسية

المجمع الصناعي، الرياض

الغرض من الوظيفة

مجالات المساءلة الرئيسية

  • الفنار الكهربائية
  • الفنار للبناء
  • أنظمة البناء الفنار
  • الفنار الكهربائية هي الذراع الصناعي للفنار، وتصنع مجموعة متنوعة من منتجات البناء الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي.
  • تعمل الفنار الكهربائية في الصناعات في: الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية، دبي، الإمارات العربية المتحدة، لندن، المملكة المتحدة.
  • لدى الفنار مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند.
  • يعتبر المجمع الصناعي للفنار مركز الأنشطة الصناعية للشركة، ويقع في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. ويغطي المجمع 700,000 متر مربع، ويضم مرافق الفنار.
  • يتوفر في المجمع بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز للبيانات والاتصالات، بالإضافة إلى منطقة تجارية.
  • دفع نمو المبيعات من خلال قيادة أنشطة التخطيط، والمشاركة مع العملاء، وتوليد الإيرادات، مع ضمان الاتساق مع أهداف الشركة، والسياسات، وقدرات التسليم المعتمدة.
  • استراتيجية المبيعات ونمو الإيرادات
  • وضع وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو
  • تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة عبر الأسواق والعملاء المخصصين
  • تطوير الأنابيب، وتحويل الفرص، ونمو الإيرادات المتكررة
  • الإدارة التجارية والمالية
  • ملكية أداء المبيعات مقابل الميزانية، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والربحية
  • مراقبة نتائج المبيعات واتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة الفجوات في الأداء
  • دعم استراتيجيات التسعير، والعروض، والمفاوضات التجارية
  • إدارة علاقات العملاء
  • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء، والمستشارين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين
  • قيادة المناقشات التجارية، والمفاوضات، وتوضيحات العقود
  • معالجة مخاوف العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء
  • تنسيق المبيعات والاتساق الداخلي
  • التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الاتساق بين النطاقات المباعة وقدرات التنفيذ
  • دعم تسليم العقود الممنوحة إلى فرق التسليم
  • المشاركة في مراجعات المبيعات، والتوقعات، والإبلاغ الإداري
  • إدارة الوثائق وأوامر المبيعات
  • ضمان دقة واكتمال وثائق المبيعات، والعروض، والعقود
  • ضمان حجز أوامر المبيعات وفقًا لسياسات الشركة ومتطلبات النظام
  • دعم التخطيط للفواتير ومتابعة الشؤون التجارية مع فرق المالية
  • إدارة اتفاقيات العملاء وعقودهم
  • إدارة دورة حياة اتفاقيات العملاء، بما في ذلك تتبع الاستخدام والتجديدات
  • دفع تحسين قيمة العقود من خلال فرص البيع الإضافي والبيع المشترك
  • مراقبة اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين
  • تقديم مدخلات لتحسين عمليات المبيعات، والأدوات، والعروض

المسؤوليات

  • القدرة على توظيف، والاعتراف، وتنمية الأداء العالي، وتعريضهم لخلق خط ثانوي قوي للإدارة.
  • القدرة على الاعتراف بالأداء المنخفض وتوجيههم لتحسين أو إخلاء سبيلهم.
  • معاملة الموظفين بالتساوي دون أي تمييز.
  • تقييم الموظفين بناءً على الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
  • ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة لوجود تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.
  • يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا لوصف الوظيفة والنتائج المطلوبة من هذا المنصب، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.
  • القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
  • القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والمناسبة في الوقت المناسب.
  • تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المناسب مع الجودة والتكلفة المطلوبة.
  • إحداث فرق ملموس في مجال عملياته وتجاوز توقعات الأعمال.

- التخطيط للأعمال والأداء

  • القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط أعمال.
  • القدرة على التخطيط، ومتابعة، وتنفيذ هذه الخطط، سواء كانت خططًا سنوية أو خططًا إنمائية.
  • مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.
  • تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.
  • المسؤول عن مراقبة ومكافحة الميزانيات والمصروفات لتحقيق الكفاءة المثلى للتكلفة.
  • تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة الخطط المستقبلية والتنموية.
  • ضمان توفر أوصاف الوظائف لجميع أدوار الوظائف والنشر.

- تحسين عمليات الأعمال

  • تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا، والسياسات، والإجراءات، والبحث عن فرص أتمتة قدر الإمكان.
  • يجب أن يكون على دراية بحلول تكنولوجيا المعلومات والقدرة على التنقل فيها، خاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.
  • تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل، لنشر ثقافتها.

- الجودة

  • تعتبر الجودة ميزة تنافسية رئيسية للفنار، لذا يُتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.

- التكيف

  • التكيف مع التقنيات البديلة، والتكنولوجيا، وهياكل الإدارة، ونماذج الأعمال الجديدة.

- الصحة والسلامة والبيئة

  • ضمان بيئة عمل آمنة وآمنة وقانونية وفقًا للوائح المعيارية.
  • المؤهلات الأكاديمية
  • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.
  • الخبرة العملية
  • 6 إلى 10 سنوات من الخبرة التقنية / الوظيفية
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف الفنار
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المبيعات وتطوير الأعمال
وظائف في نفس المجال
الفنار
عن الشركة

الفنار

الرياض

كل وظائفها