قائد أعمال تجاري في المملكة العربية السعودية - مواطن سعودي، متاجر أمازون

نظرة عامة

المسؤوليات

• **قيادة فريق الأعمال:** توجيه فريق الأعمال عبر الشركة لضمان مساءلة جميع الوظائف الداعمة للأعمال عن المقاييس الرئيسية مثل زيادة الاختيار، ونمو الوحدة، ودوران المخزون، ومعدلات المخزون المتاح.
• **الابتكار والتحسين المستمر:** دفع الابتكار الدوري لتحسين تجربة العملاء وتعزيز علاقات الموردين.
• **تمثيل تجربة العملاء:** تقديم مدخلات محلية حول تجربة العملاء وتمثيلها للتنفيذيين وكبار المسؤولين، والموردين، وأفرقة التجار الثالثة، بالإضافة إلى فريق الفئة.
• **العمل عبر الوظائف:** التعاون مع فرق الشركة المركزية في التكنولوجيا، والعمليات، وخدمات التاجر لإنشاء وتحسين العمليات للاستفادة من الموارد بكفاءة.
• **ترجمة المقاييس التجارية:** ترجمة المقاييس التجارية إلى خطط قابلة للتنفيذ بناءً على مدخلات مختلفة تؤثر على أداء الفئة.
• **تحسين العمليات:** إنشاء تحسينات عملية مستدامة تدفع التقدم السنوي في الفئة.
• **تحسين الاختيار والوعي بالفئة:** تحديد نهج جديدة لتحسين الاختيار والوعي بالفئة لإدارة أداء الفئة على المدى الطويل.
• **إدارة المواهب:** التركيز على إدارة المواهب في الفريق، بما في ذلك التوظيف الفعال وتطوير أفضل الأشخاص، وخلق بيئة تحفز الموظفين على الازدهار وتقديم النتائج.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال تقني أو تحليلي.
• خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف وتطوير مديري الأشخاص في بيئة مدفوعة بالبيانات.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في مجال التجزئة أو المحتوى الرقمي، بما في ذلك إدارة الموردين، وإدارة المنتجات، أو إدارة العمليات.
• خبرة في الاستشارات، وتطوير الأعمال، أو إدارة المنتجات في بيئة دولية.

ثقافة الشركة

المهارات المطلوبة