سيير

مدير التسعير

Manager, Pricing

الرياض دوام كامل 6+ سنوات

الغرض من الوظيفة

مدير التسعير مسؤول عن استراتيجيات التسعير لجميع مركبات CEER. وهو صوت العميل عند تقييم القدرة التنافسية للأسعار لمنتجاتنا، سواء المركبات أو الخيارات. نظرًا لارتباط التسعير وحجم المبيعات بشكل وثيق، فإن مدير التسعير مسؤول عن جمع بيانات التسعير وحجم المبيعات الموضوعية من سوق GCC. سيقوم بانتظام بتحديث إدارة أداء الصناعة، مع مقارنة بالأشهر/السنوات السابقة، وتحليل تفصيلي للخاسرين/الفائزين حسب القطاع. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية:

  • التعاون مع أصحاب المصلحة في CEER (التسويق والمنتج، المبيعات، التمويل، التخطيط المنتج) لضمان أن استراتيجيات التسعير ستحقق الحجم والربح المتوقعين.
  • توضيح مبدأ تحديد الأسعار لكل مركبة CEER في قطاعها المحدد، بناءً على ميزة القيمة الفريدة، والمنافسين المباشرين وطموح حصة السوق
  • الرصد المستمر لحركات الأسعار وبيانات تطور الصناعة ل CEER والمنافسين الرئيسيين/صياغة التوصيات في حالة الانحراف عن الموضع الاستراتيجي.
  • التفاعل مع الموردين المتعاقدين مع CEER لتوفير بيانات السوق التسعيرية
  • دعم إعداد الموافقات على تحديثات خطة الأعمال (عادة مرة واحدة في السنة، ولكن يمكن أن تحدث طلبات مخصصة في أي وقت).
  • يكون حاميًا لجدول قيمة العملاء وجميع الأسعار التجزئة لجميع مركبات CEER وخياراتها. الحفاظ على تحليل قيمة السعر (PVA) لمركبات CEER مقابل المنافسين (ICE و BEV).
  • تطوير اقتراح السير على درجات الذي يحفز العملاء على ترقية شراءهم.
  • مراقبة أي إطلاق جديد رئيسي للمركبة، وتحديد موضعها التسعيري، ونتائجها.
  • دعم مديري المنتجات عند طلبهم لتقييم قيمة العملاء للميزات، وإعطاء وجهة نظر الخبراء عند مناقشة "استعداد العميل للدفع".
  • دعم مدير التسويق للمنتج مع إعداد مواد التسعير أو الصناعة المقدمة في اجتماعات الحسابات الرئيسية للمنتج.

المسؤوليات الإدارية الرئيسية

  • تحقيق الأهداف المخصصة من خلال تحديد الأهداف الفردية، وإدارة الأداء، وتطوير وتحفيز الموظفين.
  • المشاركة في تطوير خطط الأعمال القسمية وفقًا لأهداف الإدارة.
  • ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات الأنشطة المخصصة.
  • إعداد الميزانية المطلوبة من القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء أنشطة الوحدة وفقًا للمبادئ التوجيهية المعتمدة.
  • إدارة تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير الرائدة، وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.
  • ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب ودقة وتلبي متطلبات CEER وسياساتها ومعايير جودتها.
  • ضمان عدم الكشف عن المعلومات السرية داخل أو خارج CEER.
  • ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة عبر جميع وظائف الأعمال في القسم.

المتطلبات

التعليم: بكالوريوس أو ماجستير

الخبرة: 6 سنوات على الأقل، 2 سنة في دور إداري.

المهارات المطلوبة

التسويقالتسعيرتحليل البياناتإدارة المبيعاتإدارة المنتجات
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف سيير
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المبيعات وتطوير الأعمال
وظائف في نفس المجال
سيير
عن الشركة

سيير

الرياض

كل وظائفها