خبير المشتريات، أوروبا واللاتينية

المسؤول عن إدارة العقود والمشتريات لجميع العلاقات مع الموردين المحددة. قد تشمل فئات المسؤولية، ولكن لا تقتصر على، الأعمال التجارية، المواد المباشرة الإقليمية، المعدات الرأسمالية، إدارة البناء، المقاولين والخدمات التقنية المهنية والتشاور البيئي والإصلاح. تشمل المسؤوليات: إنشاء وتنفيذ استراتيجية المشتريات للموردين المحددة لنهج الشركة في السوق التي تلبي احتياجات الأعمال وتعظم ميزة سابك من حيث القيمة والتناغم داخل المنطقة. التعاون مع المتخصصين في المشتريات العالمية وغيرها من المتخصصين في المشتريات الإقليمية في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وجهود التوريد التي تدعم ربحية الشركة ونموها، مما يؤدي إلى تأثير إيجابي على صافي الربح الإجمالي. قيادة إنشاء الاستراتيجية، والنهج في السوق، وإنشاء العقود، والتفاوض والتنفيذ لجميع الفئات/الموردين المحددة مع خلق القيمة للشركة كالتوقع. تقييم المتطلبات التجارية، تأهيل مزودي الخدمات، إجراء مناقصات تنافسية، تقييم العروض، منح العقود والتفاوض من خلال ممارسات إدارة الفئات والعقود الفعالة والفعّالة. تطوير دراسات الجدوى ونماذج 'التكلفة المتوقعة' للنطاقات المحددة؛ تحديد واستخدام المعلومات الاستخبارية السوقية المناسبة في التحليل، توثيق الفوائد وخلق القيمة، التعاون مع الأعمال لفهم الإنفاق الحالي والمستقبلي، والاتفاق على عوامل النجاح الحاسمة والتحديات التجارية لكل استراتيجية و عقد. تحدي المفاهيم التجارية الحالية وحالات المصدر الوحيد/الوحيد التي تنشأ. قيادة جهود التحسين المستمر للاستراتيجيات وأنشطة التعاقد من خلال علاقات الأعمال الفعالة لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات. قيادة عملية إدارة التغيير من خلال التأثير وتبادل المعرفة على تنفيذ الاستراتيجيات المبتكرة. تنسيق الاحتياجات الداخلية مع السوق الخارجية والموردين للاستجابة السريعة في سوق ديناميكية. تمكين وتعزيز عقلية الامتثال من خلال إطار عمل 'افعلها بشكل صحيح في المرة الأولى' - قيادة المثال فيما يتعلق بجميع جوانب الامتثال للتشريعات، والمعايير ومتطلبات الشركة. تقليل المخاطر الإجمالية من خلال الامتثال لسياسة المشتريات، والتمسك بمعايير السلامة والصحة المهنية ومدونة الأخلاق مع شركاء الأعمال. تقسيم قاعدة الموردين وتحديد مواعيد منتظمة ومراجعة أداء مؤشرات الأداء الرئيسية للموردين عبر إدارة العقود بعد العقد، لضمان تلبية التوقعات وتحقيق القيمة. تنسيق جميع الأنشطة مع فرق القانون والمشتريات لضمان وجود استراتيجيات قوية، وعقود، ومؤشرات أداء رئيسية ومبادرات تحسين مستمر في مكانها وتعمل لسلاسل التوريد. كيف يمكنك أن تكون له تأثير القدرة على إنشاء وتطوير وتحديد وتحدي وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتعلقة بالنطاق العالمي والإقليمي والتعقيد. مهارات التواصل الفعال عبر جميع مستويات الأعمال، والمواقع، والمنظمات عبر الوطنية والمنظمات متعددة الوظائف. وضع الخطط وتقديم النتائج بشكل مستقل واستباقي في بيئة داخلية وخارجية معقدة مهارات التفاوض الممتازة. إنشاء نماذج التكلفة المتوقعة واستخدام المعلومات الاستخبارية السوقية لتحديد ودعم الاستراتيجيات. قيادة جلسات التوعية التعليمية والامتثال - إعطاء المثال فيما يتعلق بالسياسات، والإجراءات، واستخدام النظام وأفضل الممارسات في مجالات إدارة الإمداد، والمشتريات، وتأهيل الموردين مهارات علاقات إنسانية ممتازة. يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من المهارات الكمية والتحليلية والمفاهيمية. القدرة على بناء وقيادة وتدريب الفرق وتعزيز علاقات الأعمال مع وبدون سلطة مباشرة الوعي الثقافي وتقدير التنوع. معرفة منتجات/خدمات سابك إتي بي واي؛ تجربة محتوى محددة داخل أي وحدة أعمال مشتركة ميزة. مهارة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء، على وجه التحديد ساب. ما يهم ساب شهادة البكالوريوس في الإدارة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد (المشتريات)، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة (يفضل الكيميائية، أو الصناعية أو الميكانيكية)، أو الاقتصاد أو خبرة مماثلة في مجال المشتريات مع 5+ سنوات من الخبرة في الأدوار المتعلقة بالمشتريات. التواصل والتعاون الذكاء العاطفي منظور عالمي مع التركيز الإقليمي التأثير من خلال التأثير المفاوضات الاستراتيجية إدارة العلاقات التركيز الاستراتيجي التخطيط والتنظيم قيادة التحدي والتغيير الشمولية الامتثال لسياسة المشتريات والإجراءات إدارة الفئة والعقد إنشاء استراتيجية المشتريات، التميز في التوريد والتعاقد على اتفاقات معقدة تدريب الفريق وشركاء الأعمال يتحدث الإنجليزية والهولندية الأسبانية و/أو البرتغالية ميزة المرشحون الذين لا يلبيون المتطلبات المطلوبة قد يكونون ذوي مهارات عالية ويفتقرون إلى الخبرة المطلوبة بسبب الحواجز التاريخية والنظم والتحيزات غير الواعية التي حالت دون حصولهم على هذه الخبرة. في سابك، نحن ندرك أن جميع المتطلبات المذكورة أعلاه قد لا توجد في شخص واحد، وقد لا نذكر مهارات أو خبرات محددة قيمة لهذه الوظيفة، نحن نرحب بطلبك إذا كنت تعتقد أنك يمكن أن تجلب قيمة في هذه الوظيفة مع الاستمتاع بها. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع الناس من مجموعات مختلفة، إذا كنت تستمتع بالتعاون مع زملائك من الثقافات الأخرى، وتريد أن تكون له تأثير، سابك هو اختيارك! لمزيد من المعلومات حول هذا الدور يمكنك الاتصال: Piotr.Szczerba1@sabic.com. إشعار مهم: يرجى إبلاغكم أن التحقق من المراجع، والتحقق من التوظيف والتقييم الإلكتروني سيكون جزءًا من عملية التوظيف لدينا. يمكن طلب شهادة حسن السيرة والسلوك اعتمادًا على مستوى الدور في منظمتنا و/أو وظيفتنا، مما يسمح لنا بطلب شهادة حسن السيرة والسلوك بناءً على اللوائح المحلية. نحن نسعى جاهدين لتنويع الخلفيات والتجارب الردود من وكالات التوظيف لن يتم النظر فيها. الكيمياء التي تهم™ توفر لك فرصة العمل في سابك فرصة لترك تأثير إيجابي دائم على العالم...