مدير الاستراتيجية والتخطيط الأول
نظرة عامة
تعد هذه الوظيفة حيوية لشركة قدية للاستثمار، حيث سيساهم مدير الاستراتيجية والتخطيط الأول في تحديد الاتجاه الاستراتيجي للشركة وتحقيق رؤيتها كوجهة ترفيهية وثقافية عالمية المستوى. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة وتوجيه عمليات التخطيط الاستراتيجي، وضمان مواءمة المشاريع مع الأهداف المؤسسية.
المسؤوليات
- **قيادة تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية:**
- تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية شاملة عبر وحدات الأعمال المختلفة.
- ضمان مواءمة هذه الخطط مع الأهداف المؤسسية طويلة المدى.
- **أبحاث السوق وتحليل المنافسة:**
- إجراء أبحاث السوق الشاملة وتحليل المنافسة لجمع المعلومات التي توجه صياغة الاستراتيجية.
- تحديد الاتجاهات القياسية في الصناعة لتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- **التعاون مع أصحاب المصلحة:**
- العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام المختلفة لترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.
- تسهيل التواصل الفعال بين الأقسام المختلفة.
- **مراقبة الأداء وتحليله:**
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم التقدم المحرز مقارنة بالأهداف الاستراتيجية.
- تقديم توصيات بالتعديلات أو التحسينات عند الضرورة.
- **إعداد التقارير والتواصل:**
- إعداد التقارير، ودراسات الجدوى، والعروض التقديمية للقيادة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
- تقديم معلومات دقيقة وموجزة لدعم عملية صنع القرار.
- **مبادرات التحسين المستمر:**
- قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات التخطيط الاستراتيجي والنتائج.
- اقتراح وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين الكفاءة والفعالية.
- **دعم إدارة التغيير:**
- المساهمة في جهود إدارة التغيير التنظيمي المتعلقة بالمبادرات الاستراتيجية.
- تسهيل عملية التكيف مع التغييرات الجديدة.
- **إدارة الفريق:**
- إدارة وتوجيه أعضاء الفريق ضمن وظيفة الاستراتيجية والتخطيط.
- تعزيز مهارات الفريق وتطويره.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاستراتيجية، أو التمويل، أو مجال ذي صلة.
- يُفضل حصول المرشح على درجة الماجستير.
- خبرة عملية لا تقل عن 8-12 عامًا في مجال تطوير الاستراتيجية، أو التخطيط المؤسسي، أو الاستشارات الإدارية.
- خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ ضمن مشاريع أو منظمات واسعة النطاق.
- مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة.
- مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات التنظيمية.
- خبرة قيادية موثقة، مع القدرة على إدارة الفرق متعددة الوظائف.
- إتقان أدوات وبرامج التخطيط الاستراتيجي.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة، مع إدارة الأولويات المتعددة.
المزايا
- حزمة تعويضات ومزايا شاملة تنافسية.
المهارات المطلوبة
التخطيط الاستراتيجيإدارة المشاريعتحليل السوقالبحث التنافسيإدارة التغييرالقيادةالتواصل الفعالإدارة الفريق
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الإنشاءات والعقارات
وظائف في نفس المجال