مهندس بيانات أعمال أول

نظرة عامة

المسؤوليات

• **جمع المتطلبات وتحليلها:** العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وتحديد المتطلبات التجارية، ثم ترجمتها إلى حلول تحليلية فعالة.
• **تطوير لوحات المعلومات والتقارير:** إنشاء لوحات معلومات وتقارير متقدمة، أتمتة عملياتها، وضمان صيانتها لتحسين عملية صنع القرار.
• **تحليل البيانات:** تحليل مجموعات البيانات المعقدة واستخراج رؤى قابلة للتنفيذ، مع التحقق من الفرضيات وتقديم حلول استخبارات الأعمال عالية الجودة.
• **كتابة استعلامات SQL:** كتابة وتحسين استعلامات SQL المتقدمة لاستخراج البيانات بكفاءة وتحسين أداء النظام.
• **تصميم نماذج البيانات:** تصميم وتحسين نماذج البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية والتحليلية لضمان جودة البيانات ودقتها.
• **تطوير تطبيقات BI:** بناء وصيانة تطبيقات BI، مع التركيز على قابلية التوسع والموثوقية.
• **اكتشاف الشذوذ:** تحديد الشذوذ في البيانات والتعاون مع أصحاب المصلحة لحل المشكلات المعقدة.
• **تتبع الأداء:** دعم تتبع الأداء التجاري وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ مقابل الأهداف المحددة.
• **التصور والتواصل:** إنشاء تصورات بيانات واضحة ومؤثرة باستخدام أدوات BI مثل Power BI لتوصيل المعلومات إلى أصحاب المصلحة.
• **ترجمة المتطلبات:** ترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات تقنية مفصلة للإبلاغ والتحليل.
• **التوثيق والتحسين المستمر:** الحفاظ على التوثيق الفني، خرائط البيانات، وهياكل الإبلاغ، وتحسين عمليات الإبلاغ، الأتمتة، ودقة البيانات بشكل مستمر.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.
• درجة الماجستير (ميزة إضافية).
• خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في استخبارات الأعمال، تحليل البيانات، أو أدوار مماثلة.
• خبرة متقدمة في SQL، مع التركيز على PostgreSQL.
• إتقان متقدم في Power BI أو أدوات التصور المماثلة.
• فهم قوي لنماذج البيانات والتحليل الإحصائي.
• خبرة في استخراج البيانات، التحول، والأتمتة.
• معرفة جيدة بأنظمة BI وأطر الإبلاغ.

الكفاءات السلوكية

• مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية.
• قدرة فعالة على صنع القرار.
• مهارات تواصل وتقديم قوية.
• عقلية موجهة للفريق مع مهارات تخطيط وتنظيم قوية.

المهارات المطلوبة