مدير إدارة دورة الإيرادات (خبرة في صناعة الرعاية الصحية) - QHC0005
Director - Revenue Cycle Management (Healthcare Industry Exp) - QHC0005
الرياض دوام كامل 12-15+ سنوات
مدير – إدارة دورة الإيرادات (خبرة في صناعة الرعاية الصحية)
معلومات عامة عن الوظيفة
العنوان الوظيفي: مدير، إدارة دورة الإيرادات
القسم: المالية
الخطوط الوظيفية: TBC
المكان: مستشفى الملك فيصل المتخصص / الرياض، المملكة العربية السعودية
التصنيف الوظيفي: TBC
ملخص الدور
يقود مدير دورة الإيرادات وظيفة دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة في جميع أنحاء نظام مدينة الطب، ويدفع نحو تحسين الإيرادات، والكفاءة التشغيلية، واستراتيجية الدفع، والامتثال. يضمن الدور التكامل الكامل بين العمليات السريرية والتشغيلية والمالية لتحقيق أقصى قدر من تحقيق الإيرادات.
المسؤوليات الرئيسية
مؤشر الأداء الرئيسي
- استراتيجية الإيرادات المؤسسية و تحسين القيمة
- تحديد وتنفيذ استراتيجية دورة الإيرادات على مستوى المؤسسة عبر جميع أصول مدينة الطب
- قيادة مبادرات استراتيجية التسعير، وتحويل الخدمات، وتحسين مزيج الدفع
- تحديد وتنفيذ نماذج الإيرادات الجديدة بما في ذلك الرعاية المجمعة، والخدمات القائمة على الاشتراكات، والتسديد القائم على القيمة
- القيادة التشغيلية المتكاملة للإيرادات
- إنشاء نموذج دورة الإيرادات المتكامل والمعياري بالكامل عبر المستشفيات، والعيادات، وطب الرياضة، وخدمات الصحة واللياقة البدنية
- الإشراف على وصول المرضى، والتحقق من الأهلية، والتصنيف، والفواتير، ومعالجة المطالبات، والتحصيل، وإدارة الرفض
- ضمان التنسيق السلس بين الوظائف السريرية والإدارية والمالية لتحسين استرداد الإيرادات
- الملكية والأداء المالي والتنبؤ
- ملكية التنبؤ بالإيرادات، ومدخلات الميزانية، والتخطيط المالي المتعلقة بتدفقات الإيرادات
- تحليل اتجاهات الأداء بما في ذلك الرفض، والشطب، والمدفوعات غير الكافية، وكفاءة التحصيل
- قيادة مراجعات الأداء وعرض الأفكار على القيادة التنفيذية
- قيادة الدفع، والتعاقد، والموضع التنافسي للسوق
- قيادة مفاوضات الدفع وهيكلة العقود بالتعاون مع المالية والقيادة
- مراقبة أداء الدفع، وهياكل التسديد، ومتطلبات الامتثال
- تطوير استراتيجيات لتعزيز الموضع التنافسي داخل نظام الدفع
- التحول الرقمي والتميز القائم على البيانات
- قيادة تنفيذ أنظمة RCM المتقدمة، وأدوات الأتمتة، ومنصات التحليلات
- تطوير لوحات القيادة في الوقت الفعلي والقدرات التنبؤية للتحليلات
- دفع الابتكار المستمر في عمليات دورة الإيرادات
- الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر
- ضمان الالتزام بمعايير التصنيف، والمتطلبات التنظيمية، والامتثال للفاتورة
- وضع ضوابط داخلية للحد من المخاطر المالية ومخاطر الامتثال
- قيادة الاستعداد لمراجعة الاستجابة للمراجعات الداخلية والخارجية
- القيادة وتطوير التنظيم
- بناء وقيادة فريق دورة الإيرادات الأداء العالي
- تطوير القدرات الداخلية في التصنيف، والفواتير، والتحليلات، وإدارة الدفع
- تعزيز ثقافة المساءلة، والأداء، والتحسين المستمر
- تحسين تحقيق الإيرادات وكفاءة التحصيل الإجمالية عبر جميع الخدمات
- تقليل أيام الديون المستحقة وتحسين أداء التدفق النقدي
- الحفاظ على معدلات الرفض دون المعايير من خلال العمليات الفعالة
- تقليل تسرب الإيرادات من خلال الضوابط القوية وآليات المراجعة
- تعزيز الكفاءة ووقت الدوران عبر دورة الإيرادات الكاملة
المؤهلات
المهارات الأساسية
- البكالوريوس في التمويل، أو المحاسبة، أو إدارة الرعاية الصحية
- 12-15 سنة في RCM الرعاية الصحية
- استراتيجية الإيرادات
- تمويل الرعاية الصحية
- إدارة الدفع
- تحليل البيانات
- القيادة
المهارات المطلوبة
استراتيجية الإيراداتتمويل الرعاية الصحيةإدارة الدفعتحليل البياناتالقيادة
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف المالية والمحاسبة
وظائف في نفس المجال