مدير التجاري والتسويق

نظرة عامة

• هذا الدور القيادي هو المسؤول عن دفع نمو الإيرادات وتحديد موقع العلامة التجارية لـ DSFH NEOM، مع التركيز على استراتيجيات تجارية وتسويقية متكاملة.

المسؤوليات

• **استراتيجية التجارة والنمو في الإيرادات:**
• تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية مبتكرة لـ DSFH NEOM، مع الأخذ في الاعتبار خطط الأعمال وأهداف مجموعة فقية للرعاية الصحية.
• زيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات التسعير، وتحسين حجم الخدمات، والتوسع في السوق.
• استكشاف فرص جديدة للإيرادات، بما في ذلك الشراكات مع المؤسسات، والعقود الحكومية، وشركات التأمين، وأصحاب العمل.
• إجراء تحليلات الربحية لخطوط الخدمة، وتطوير دراسات جدوى للخدمات الجديدة والمراكز المتخصصة.
• **استراتيجية التسويق وتحديد موقع العلامة التجارية:**
• قيادة جهود التسويق لتعزيز صورة DSFH NEOM كوجهة رعاية صحية فاخرة، تماشياً مع رؤية NEOM.
• الإشراف على الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي، والعلاقات العامة، والأحداث، والشراكات الاستراتيجية.
• ضمان اتساق الرسائل والهوية البصرية عبر جميع نقاط الاتصال، بما في ذلك تجربة المريض.
• **تطوير السوق والشراكات:**
• بناء وإدارة علاقات قوية مع شركات التأمين، والعملاء المؤسسيين، والكيانات الحكومية، وشركاء نظام NEOM.
• تمثيل DSFH NEOM في الفعاليات الخارجية، والمعارض، والاجتماعات الاستراتيجية لتعزيز حضورها.
• التعاون مع القيادة الطبية لتعزيز مراكز التميز والعروض السريرية المتخصصة.
• **الأداء، التحليلات، والإبلاغ:**
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التجارية والتسويقية، بما في ذلك نمو الإيرادات، وحصة السوق، وأداء الحملات.
• إعداد تقارير دورية حول الأداء، والتحليلات، والتوقعات لقيادة المستشفى والمجموعة.
• استخدام البيانات والاستخبارات السوقية لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين المبادرات.
• **الميزانية وإدارة الموارد:**
• تطوير وإدارة الميزانية التجارية والتسويقية، وضمان كفاءة تخصيص الموارد.
• قياس العائد على الاستثمار (ROI) وتنسيق الموارد مع الموردين على مستوى المجموعة.
• **التعاون والحوكمة:**
• العمل عن كثب مع أقسام المجموعة، بما في ذلك التسويق، والتجارة، والمالية، والعمليات، والشؤون الطبية.
• ضمان الامتثال لسياسات مجموعة فقية للرعاية الصحية، وإطار الحوكمة، ولوائح الرعاية الصحية.
• إدارة العلامة التجارية والتجارية المحلية، ودعم نموذج التشغيل.

المتطلبات

• مهارات قوية في التنسيق وإدارة المشاريع.
• مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
• اهتمام بالتفاصيل والامتثال للعلامة التجارية.
• القدرة على إدارة مبادرات متعددة والمواعيد النهائية.
• الكفاءة في استخدام Microsoft Office Suite وأدوات تنسيق التسويق.

المهارات المطلوبة