لوسيديا
القطاع الحكومي·تقنية المعلوماتمنذ 3 أسابيع

رئيس الخدمات

Head of Services

الرياض دوام كامل 7-10+ سنوات

نبذة عن لوسيديا

لوسيديا هي منصة مُولدة للذكاء الاصطناعي تُركز على تجربة العملاء، تُدير دورة حياة العملاء بشكل كامل بشكل مستقل، من التفاعل الأولي إلى الاحتفاظ والنمو.

على عكس المنصات التي تُقدم فقط رؤى وتترك العمل لك، تُكمل لوسيديا الحلقة مع قدرات اللغة الطبيعية المملوكة التي طُورت بالكامل في المنزل ودربت على ملايين المحادثات متعددة اللغات، مما يُجهز فرق التسويق، والدعم، وتجربة العملاء، والبحث لتقديم تجارب مُخصصة تُحقق تحسينات مُقاسة في رضا العملاء، والاحتفاظ، والقيمة على المدى الطويل.

لماذا يُهم هذا الدور؟

لا يترك العملاء العملاء بسبب المنتج. إنهم يتركونه بسبب فشل التنفيذ، أو تعثر الاعتماد، أو عدم الوصول إلى النتيجة التي تم بيعها لهم.

مع انتقال لوسيديا إلى السوق - BFSI، الاتصالات، الإعلام، التجزئة - تنمو تعقيدات التنفيذ. لم يعد الانضمام إلى مؤسسة كبيرة عملية تسليم بسيطة. إنه برنامج يمتد لعدة أشهر، ويشمل العديد من أصحاب المصلحة، مع مخاطر مالية وسمعة حقيقية على كلا الجانبين.

يُدير هذا الدور عملية التسليم بأكملها. ستُؤسس وتُدير الفريق المسؤول عن نقل العملاء من العقود الموقعة إلى القيمة القابلة للقياس - وإبقائهم هناك. ستقوم بإدارة الخدمات المدارة P&L والصرامة التشغيلية التي تُميز عملية التنفيذ العالمية عن فريق إدارة المشاريع الاستجابية.

إذا كنت تُحفزك بناء الهيكل في التعقيد، فأنت مُريح في غرفة مجلس الإدارة العميل وورقة تخطيط الموارد، وتريد أن يُحدد عملك بشكل مباشر ما إذا كان العملاء النخبة ناجحين - هذا الدور مُعد لك.

ما الذي ستقوم به?

قيادة التسليم من البداية إلى النهاية.

امتلاك الجانب التجاري للخدمات.

بناء وتطوير الفريق.

أنت مسؤول عن النتائج: جودة التسليم، والهامش، ورضا العملاء، وفريق يُصبح أفضل كل ربع سنة.

من أنت؟

  • تنفيذ استراتيجية مكتب إدارة المشاريع عبر الانضمام إلى العملاء، والتنفيذ، والهجرة، والخدمات المدارة المستمرة - ترجمة الاتجاه الاستراتيجي إلى تسليم موثوق ومتكرر.
  • ضمان تسليم كل مشروع ضمن النطاق، وفي الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية - وأن تعكس CSAT و NPS ذلك.
  • العمل كنقطة تصعيد تنفيذية عندما تواجه المشاريع مخاطر. لا تنتظر أن يُخبرك أحدهم - أنت ترى ذلك قادما.
  • تطوير، وتنفيذ، وتحسين مستمر لطرق التسليم القياسية (أجيلي، أو مياه، أو مُختلط حسب المشاركة).
  • امتلاك اقتصاديات الصفقات للخدمات المدارة - ربحية المشروع، والهوامش الإجمالية، والمساءلة التجارية لوظيفة التسليم.
  • توقع قدرة الفريق، وإدارة الاستخدام، وتحسين التوظيف عبر متخصصي التنفيذ، ومديري المشاريع، والمحللين، والمصممين لتتناسب مع الطلب على الأنابيب.
  • العمل مع المبيعات لتحديد نطاق المستندات المتفق عليها بدقة. يعد الوعد الزائد في مرحلة الصفقة مشكلة تسليم - لديك رأي في منعها.
  • قيادة فريق من مديري المشاريع، ومتخصصي التنفيذ، ومديري البرامج.
  • توجيه الفريق حول إدارة العملاء المتقدمة، والتفاوض، وتخفيف المخاطر، وكيفية الموازنة بين طلبات التخصيص للعملاء مقابل قابلية التوسع في المنصة.
  • بناء ثقافة من حراسة المنتج - يجب أن يكون الفريق أقوى مؤيدي لوسيديا لما تقوم به المنصة، وليس فقط مُنفيذين لطلبات العملاء.
  • كُن جسرًا بين العملاء والشركة.
  • إدارة التوقعات حول التطوير المخصص من خلال التواصل بين العملاء، وفرق الهندسة، والمنتج - بوضوح، دون الوعد الزائد.
  • الإبلاغ عن صحة المشروع، والسرعة، والمخاطر للقيادة التنفيذية بطريقة تُمكّن من اتخاذ قرارات سريعة.
  • الشراكة مع العملاء على بناء القدرات الداخلية - توظيف الموارد الجانبية للعملاء، وبرامج إعادة التدريب، وخطط زيادة التبني التي تزيد من الاعتماد الذاتي على المدى الطويل.
  • قيادة التحسين المستمر. يجب أن تُنتج كل دورة تسليم دروسًا تُقلل من الدورة التالية.
  • لديك 7-10+ سنوات من الخبرة المهنية، مع 3-5 سنوات على الأقل قيادة فرق المشروع أو التسليم داخل بيئة SaaS.
  • قمت بتنفيذ مشاريع معقدة، ومتعددة أصحاب المصلحة، ومؤسسات - ولديّ آثارها.
  • أنت مُريح في محادثة تصعيد C-suite مثلك في مكالمة حالة المشروع الأسبوعية. تعرف كيف تُواصل المخاطر دون خلق الذعر.
  • تفهم الجانب التجاري للخدمات. الهامش، ومعدلات الاستخدام، ونطاق المستندات المتفق عليها ليست مشكلة شخص آخر.
  • لا تُدير من خلال ورقة عمل وحدها. أنت تعرف ما الذي يُحفز فرق التسليم وكيف تُبني ثقافة تأخذ ملكية نتائج العملاء.
  • لديك معرفة عملية ببنية SaaS، و APIs، والتنفيذ المُستند إلى السحابة - بما يكفي لإجراء محادثات تقنية موثوقة مع العملاء وفرق المنتج.
  • لديك أو لديك شهادة PMP، أو PRINCE2، أو Agile/Scrum. تطبق المنهجية بشكل عملي، وليس بشكل عقائدي.
  • أنت مُريح في بيئة سريعة النمو حيث لا تزال العملية تُبنى. تُحسن النظام أثناء تشغيله.

ثقافيًا، أنت

ما الذي سيكون عليه عملية التوظيف؟

  • مُنظم ولكنك مُتكيف.
  • مُهتم بالعميل ولكنك مُركز تجاريًا.
  • مُؤسس، وليس فقط مُدير.
  • هادئ تحت الضغط - وتُحدد ذلك النغمة لفريقك.
  • مكالمة فرز مع استقطاب المواهب
  • مقابلة غوص مع CRO
  • عرض دراسة الحالة - سيناريو التسليم و P&L
  • عرض العرض

المهارات المطلوبة

قيادةإدارة المشاريعالتنفيذالخدمات المدارةالاستراتيجيةالتواصلالتخطيطالتطويرالتعاونالابتكار
شارك هذه الوظيفة

تنبيهات ذكية

اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف لوسيديا
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف القطاع الحكومي
وظائف في نفس المجال
لوسيديا
عن الشركة

لوسيديا

الرياض

كل وظائفها