مدير أول - إدارة الأصول (DEL 5)

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية الأصول في جميع أنحاء المدينة، بما في ذلك السياسة، والحوكمة، والنطاق، والأدوار، والمسؤوليات.
• دعم رئيس إدارة الأصول في تطوير خطة إدارة الأصول الاستراتيجية (SAMP)، وضمان أن قرارات الأصول توازن بين القيمة، والمخاطر، والتكاليف، ونتائج الخدمة.
• تطوير وصيانة إطار تصنيف الأصول والهيكل الهرمي لتمكين نهج متسق في جميع أنحاء المدينة حسب المنطقة، وفئة الأصول، والنظام، والهيكل.
• الإشراف على سجل الأصول المركزي وعمليات مراقبة التكوين، وضمان دقة البيانات، والمعايير، والوثائق الداعمة، وكمالها، وتحديثها.
• دعم عمليات تبني الأصول، والحيازة، والقبول، بما في ذلك عمليات التحقق من الجاهزية، وأدلة التسليم، والشهادات، ومعايير القبول.
• المساهمة في التخطيط للحياة والحوكمة القائمة على المخاطر، بما في ذلك خطط التجديد لمدة 10 سنوات، والتخطيط للميزانية، وتحديد أولويات الاستثمار، ومحفزات التجديد.
• تطوير وصيانة إطار مراقبة الحالة والأداء، بما في ذلك نماذج صحة الأصول، وأنظمة التفتيش، والتقارير الإشرافية.
• دعم تقييمات الأهمية والحيوية للأصول، بما في ذلك تقارير التأكيد وتصنيف تأثير الخدمة.
• إدارة حوكمة واجهة بين فرق التسليم، والمناطق، وعمليات المدينة، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الملكية الواضحة والتعاون الفعال.
• تقديم التحليل، والتقارير، والتوصيات الاستراتيجية إلى رئيس إدارة الأصول وأصحاب المصلحة الأقوياء.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. تفضل الدرجة المتقدمة.
• خبرة في العمل في إدارة الأصول لبلدية المدينة و/أو إدارة العقارات أو العمليات.
• معرفة وتفهم تطبيق معايير ISO55001
• العمل مع أفضل الممارسات في الصناعة لتنفيذ عملية إدارة فعالة للأصول على مدار دورة حياة الأصول المادية.
• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة في إدارة الأصول، يفضل أن تكون في مشاريع واسعة النطاق أو قطاعات الترفيه.
• خبرة مالية قوية مع خبرة في الميزنة، والتنبؤ، وتحليل الاستثمار.
• خبرة قيادية موثقة في إدارة الفرق والتعاون عبر الأقسام.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات استباقية في حل المشكلات والعقلية الاستراتيجية.
• خبرة في استخدام برامج إدارة الأصول وأدوات الإبلاغ المالي.
• معرفة السوق الإقليمية والبيئة التنظيمية مفيدة.

المهارات المطلوبة