رقم الطلب: 23047
البلد: المملكة العربية السعودية (SA)
المدينة: الرياض
لمحة عن المجموعة: نحن شركة رائدة في مجال البناء والتصنيع، ولنا مراكز تصميم وتطوير ومرافق متنوعة في الشرق الأوسط ودول أخرى. وتصنف شركة alfانار Building Systems كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية. تنتج وتسوق مجموعة متنوعة من منتجات وأنظمة البناء. تشمل الأنشطة التصنيعية الأساسية للصناعات التي تعمل تحت مظلة alfانار Building Systems ما يلي:
الغرض من الوظيفة: ضمان التنفيذ الناجح والتنسيق والإدارة لنظام معلومات البناء (BIM) وضمان الاستخدام الفعال لـ BIM لتعزيز كفاءة المشروع والتعاون والنوعية خلال مراحل التصميم والبناء والتشغيل.
- تطوير العقارات
- تغطية الواجهات، وأنظمة الزجاج، ومنتجات الألمنيوم المعمارية
- منتجات الخرسانة المسبقة الصنع والعناصر المعمارية
مجالات المساءلة الرئيسية
استراتيجية وتطوير BIM: تطوير وتنفيذ استراتيجيات BIM، والمعايير، وسلاسل العمل لمواءمة أهداف المشروع. تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ BIM (BEP) بالتعاون مع العملاء.
إدارة المعلومات والتحكم في البيانات: تحديد سلاسل العمل، والبروتوكولات، والعمليات لدمج BIM عبر المشاريع. ضمان التنظيم والإدارة الصحيحين لبيانات BIM لتسهيل الوصول إليها واستخدامها خلال دورة حياة المشروع.
المعايير والامتثال وضمان الجودة: وضع وتنفيذ معايير BIM، والقوالب، والمبادئ التوجيهية وفقاً لأفضل الممارسات الدولية. إنفاذ الامتثال لخطة تنفيذ BIM (BEP)، وبروتوكولات المشروع، والمعايير الصناعية. مراقبة جودة وسلامة مخرجات BIM، وضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير.
التعاون والتواصل: تسهيل التواصل والتعاون الفعالين من خلال اجتماعات التنسيق المنتظمة والمنصات الرقمية. تعزيز التواصل والتعاون الفعالين بين الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المعماريون، والمهندسون، والمقاولون، والعملاء.
إنجاز المشروع والأداء: ضمان الإنجاز في الوقت المحدد للمخرجات المتعلقة بـ BIM، مثل النماذج ثلاثية الأبعاد، والتوثيق، والبيانات لإدارة الأصول. تحسين سلاسل عمل BIM وتعزيز كفاءة الفريق، وضمان سلاسة عمليات BIM خلال المشروع.
حل المشكلات وحل النزاعات: تطوير حلول للتحديات التقنية، وتقليل التأثير على جداول وأموال المشاريع. إجراء كشف التضارب، وحل النزاعات، وتحسين تكامل النماذج لضمان سلاسة إنجاز المشروع.
إدارة النموذج والفريق: إدارة وتكامل نماذج BIM من مختلف التخصصات، وحل النزاعات باستخدام أدوات مثل Navisworks أو BIM 360. ضمان الاستخدام الفعال لعمليات وأدوات BIM عبر جميع مراحل المشروع.
تقديم دورات تدريبية للفرق، والمساعدة في التحديات التقنية، وضمان الاستخدام الفعال لبرمجيات BIM.
المساءلة الوظيفية
- القدرة على توظيف، والاعتراف، وتنمية الأداء العالي، وإبرازهم لإنشاء خط ثانوي قوي من الإدارة.
- القدرة على الاعتراف بالأداء المنخفض وتوجيههم لتحسين أو إخلاء سبيلهم.
- معاملة الموظفين بالتساوي دون أي تمييز.
- تقييم معايير الموظفين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
- ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة لوجود تفويضات كافية وفقًا لسياسة الشركة.
المسؤوليات
التكيف: التكيف مع التقنيات البديلة، والتكنولوجيا، وهياكل الإدارة، ونماذج الأعمال الجديدة.
المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة
الخبرة العملية: 10-15 عامًا
- يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفقًا لوصف الوظيفة والنتائج المطلوبة من هذه الوظيفة، مع مراعاة المبادئ التوجيهية العامة للشركة.
- القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها.
- القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والملائمة في الوقت المناسب.
- تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المناسب مع الجودة والتكلفة المطلوبة.
- إحداث فرق ملموس في مجال عملياته وتجاوز توقعات الأعمال.
- التخطيط للأعمال والأداء: القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط أعمال.
- القدرة على التخطيط، ومتابعة، وتنفيذ هذه الخطط، سواء كانت خطط سنوية أو خطط تطوير.
- مراقبة أداء الخطة واتخاذ إجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.
- تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.
- المسؤول عن مراقبة ومقارنة الميزانيات والمصروفات لتحقيق الكفاءة المثلى للتكلفة.
- تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع مراعاة خطط المستقبل والتطوير.
- ضمان توفر أوصاف الوظائف لجميع الأدوار الوظيفية والنشر.
- تحسين عمليات الأعمال: تطوير، وتنسيق، وأنظمة مكتوبة محددة جيدًا، والبحث عن فرص للتشغيل الآلي قدر الإمكان.
- يجب أن يكون على دراية بحلول IT وقادرًا على التنقل فيها، خاصة تلك المتعلقة بوظيفته وأعماله.
- تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بالكامل، لنشر ثقافتها.
- الجودة: تعتبر الجودة ميزة تنافسية رئيسية لـ alfانار، لذا يتوقع من المديرين التصرف وفقًا لذلك.
المؤهلات التقنية / الوظيفية
- البحث التقني
- القيادة
- إدارة الموارد
- التواصل
- الهندسة
- التصميم
