مهندس مشاريع

نظرة عامة

المسؤوليات

• تنسيق المشروع عبر جميع مراحله: التصميم، الشراء، البناء، ما قبل التشغيل، والإغلاق.
• التخطيط والتحكم في التطوير والتنفيذ لضمان التقدم، الجودة، والسلامة.
• قيادة تنفيذ المشروع مع التركيز على السلامة، الجودة، السيطرة على التكاليف، والأداء المخطط له.
• تطبيق ضوابط المشروع وتقديم رؤى حول الأداء عبر محفظة المشاريع.
• إدارة أصحاب المصلحة من خلال تحديد، مواءمة، والتواصل مع جميع الأطراف المعنية في الوقت المناسب.
• دعم فريق إدارة المشاريع بأفضل الممارسات، المعايير، والدروس المستفادة لتنفيذ مثالي.
• قيادة الفريق من خلال تحفيز، توجيه، وإلهام فرق متعددة التخصصات.
• ضمان بدء التشغيل الخالي من الأخطاء من خلال التحضير المنظم والمتابعة الدقيقة خلال المراحل النهائية للمشروع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة العمليات، الميكانيكية، الكهربائية أو ما يعادلها.
• خبرة في قيادة/إدارة المشاريع، مدعومة بتوثيق شهادة إدارة مشاريع محترفين (PMP) من PMI.
• الإلمام بالاستثمارات الرأسمالية (CAPEX).
• اللغة العربية والهولندية.
• خبرة صناعية لا تقل عن 5 سنوات في بيئة مشاريع سريعة، دقيقة، ومتطلبة.
• عقلية حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.
• مهارات التواصل والبناء الفريق ممتازة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة متوازية ودقيقة مع الحفاظ على الجودة والتركيز.
• مهارات التأثير لتوجيه ومواءمة أصحاب المصلحة دون سلطة هرمية مباشرة.
• مهارات مفاهيمية، تواصل، وتحليلية قوية.

المؤهلات

• قد لا يلبي المرشحون المتطلبات المذكورة أعلاه المهارات المطلوبة بسبب الحواجز التاريخية والنظامية والتحيزات غير الواعية.
• ترحب سابك بتقديم طلبات من المرشحين الذين يعتقدون أنهم يمكن أن يقدمون قيمة في هذه الوظيفة، حتى لو لم يتوافقوا تمامًا مع جميع المتطلبات.

المزايا

• فرصة للتركيز على الصحة والرفاهية، مع مزايا وبرامج تعلم شاملة.
• مجموعة واسعة من المزايا والعروض التي تعترف بالدوافع والطموحات الفردية.
• فرصة للمساهمة في الابتكارات الطبية ومكافحة الجوع العالمي من خلال الشراكات.
• دفع الاقتصاد الدائري لصالح المجتمعات وكوكبنا من خلال مبادرات الاستدامة.
• خدمة العملاء في أكثر من 140 دولة مع قوة عمل عالمية.

القيم

• إلهام، مشاركة، إبداع، وتنفيذ.
• إحداث تأثير كبير للعالم من خلال العملاء والمجتمعات التي نتعاون معها.
• الاعتراف بأهمية الفريق وتأثيره على ثقافة الشركة.
• الاعتقاد بأن الأفكار الجيدة تأتي من أي مكان، وأن الانفتاح على وجهات النظر المتنوعة يحفز الابتكار.
• التزام بالاحترام والشمولية.

المهارات المطلوبة