مدير أول - إدارة أنظمة المشتريات

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط، التنفيذ، وإدارة أنظمة الشراء التي تدعم وظائف الشراء التنظيمية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين وتكامل وتحديث أنظمة الشراء.
• التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان تلبية أنظمة الشراء لمتطلبات الأعمال ودعم الكفاءة التشغيلية.
• مراقبة أداء النظام وتصحيح المشكلات لتقليل وقت التوقف وزيادة فعالية النظام.
• الإشراف على وظائف تحليلات البيانات والتقارير لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول أنشطة الشراء.
• إدارة العلاقات مع موردي أنظمة الشراء ومقدمي الخدمات.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، المعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بأنظمة الشراء.
• قيادة وتوجيه فريق من محترفي أنظمة الشراء، وتعزيز التحسين المستمر والتطوير المهني.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذا صلة.
• ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة أنظمة الشراء أو أدوار ذات صلة، بما في ذلك المسؤوليات القيادية.
• معرفة قوية بمنصات برامج الشراء، أنظمة ERP، وأدوات الشراء الرقمية.
• خبرة مثبتة في مبادرات تنفيذ النظام، التكامل، والتحسين.
• مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وإعداد تقارير ذات معنى.
• مهارات قيادية ممتازة، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة.

المهارات المطلوبة