ضابط السلامة

الواجبات والمسؤوليات

• البحث النشط عن مخاطر السلامة من خلال إجراء جولات سلامة المرافق مع أعضاء الفريق.
• إجراء استطلاعات موثقة لجميع مناطق رعاية المرضى ومناطق غير رعاية المرضى في المستشفى كل ثلاثة أشهر.
• العمل كعضو في لجنة بيئة الرعاية وتمثيل اللجنة عند الضرورة في اجتماعات الإدارة الطبية ومراجعات برنامج السلامة. مراقبة توصيات لجنة السلامة/بيئة الرعاية وإجراءاتها لقياس الفعالية والإبلاغ للإدارة التنفيذية عن ذلك.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج إدارة السلامة على مستوى المستشفى بناءً على تقييم الخبرة التنظيمية والقانون واللوائح والممارسات المقبولة. ضمان امتثال المستشفى للوائح السلامة الوطنية والمتطلبات التعاقدية للسلامة وعند الضرورة، متطلبات بيئة الرعاية/السلامة للجنة JCIA/CBAHI.
• إنشاء مؤشر جودة الحوادث بالاشتراك مع نظام الإبلاغ عن التباين في الحوادث وتتبع النظام الذي يثير التحقيق في جميع الحوادث التي تنطوي على أضرار في الممتلكات أو الأمراض المهنية أو إصابة المرضى أو الموظفين أو الزوار.
• مراجعة التقارير الداخلية للحوادث والتحقيق فيها وتقديم توصيات بشأنها، والحوادث والحوادث الأخرى المتعلقة بإدارة السلامة (المخاطر المادية والكيميائية)، وإدارة السلامة الحياتية (منع الحرائق)، وإدارة المعدات (الأجهزة الطبية الآمنة) وإدارة المرافق (الطاقة الطارئة).
• إعداد وتقديم تقارير الإدارة السنوية للإدارة التنفيذية للمستشفى وللجهات التنظيمية الخارجية.
• تمثيل المستشفى في الاجتماعات مع الهيئات التنظيمية التي تتناول قضايا السلامة.
• تنسيق تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات السلامة/بيئة الرعاية للإدارات.

- تطوير وتنفيذ برامج تثقيفية رسمية تتعلق بالسلامة للمستشفى، بما في ذلك

• برنامج السلامة والأمن
• برامج إدارة المواد الخطرة والنفايات
• برامج الطوارئ الداخلية والخارجية
• السلامة من الحرائق والسلامة الحياتية
• برامج إدارة أنظمة المرافق
• السلامة الكهربائية (استخدام الأسلاك الخارجية، الأسلاك المتشابكة، المنافذ المكسورة، المفاتيح المكسورة)
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والمخاطر
• الحفاظ على سجلات التدريب على جميع برامج التثقيف المتعلقة بالسلامة المذكورة أعلاه والإبلاغ لرؤساء الأقسام عن معدل الامتثال لحضور جلسات التثقيف الإلزامي المتعلقة بالسلامة.
• الاستجابة لمخاوف السلامة للموظفين والمرضى والزوار من خلال فحص القضايا المتعلقة بالسلامة، وإعداد توصيات للإجراءات التصحيحية وضمان المتابعة المناسبة.
• العمل كمرجع للإدارات في تطوير ممارسات العمل الآمن وفي الحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• ضابط السلامة هو موضوع للاتصال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للاستجابة لحالات الطوارئ
• تقديم رعاية منسقة شخصية، ودعم للموظفين وأسرهم.
• معاملة الناس بكرامة وتعاطف واحترام.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس/الدبلوم في العلوم الصحية أو إدارة المستشفيات أو الصحة الصناعية أو الهندسة أو إدارة السلامة أو مجال ذي صلة. ستكون المؤهلات الرسمية في مجال إدارة السلامة المعترف بها من قبل السلطة التنظيمية في بلد الأصل ميزة.

الخبرة المهنية

• يجب أن يكون لديه/لديها ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة في مجال السلامة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الرعاية الصحية.

المهارات المتخصصة

• معرفة سياسات وممارسات وإدارة الاعتماد JCIA/CBAHI.
• معرفة واضحة بمتطلبات برامج التدريب المهني والمتعلقة بالسلامة، وكذلك اللوائح المتعلقة بالسلامة المعترف بها على المستوى الوطني أو الدولي والقدرة على تفسير التشريعات التنظيمية المتعلقة بالسلامة.
• يجب أن يظهر المرشح/المرشحة أيضاً مهارات علاقات بشرية واتصالات فعالة.
• يجب أن يكون/يجب أن تكون مطلعاً على الحاسوب ولديه القدرة على إنشاء وإدارة قواعد بيانات لبرنامج السلامة.
• يجب أن يظهر المتقدمون بوضوح القدرة على أداء الوظائف الأساسية للوظيفة كما هو محدد في وصف الوظيفة.
• ممتاز في التواصل باللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• ذاتي التحفيز
• مهارات تنظيمية

الكفاءة

• الوفاء بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير.
• مهارات تواصل فعالة.

موقف العمل المطلوب

• التواصل الفعال واللائق والعاطفي.
• القدرة على العمل دون إشراف.
• التواصل الفعال واللائق والعاطفي.

المهارات المطلوبة