مدير المخاطر
Director, Risk (Del 1)
سيدعم مدير المخاطر (DMO) تحليل جميع البيانات من المناطق الفرعية والمشاريع داخل واحدة من أكبر وحدات الأعمال في القدية، وسيقدم تحليلات ضمان الامتثال ذات الصلة والمحدثة إلى مدير المخاطر الأول لدعم قيادة وحدة الأعمال. سيكون هذا المنصب مسؤولاً مباشرة أمام مدير المخاطر الأول، ويجب أن يكون قد عمل في العديد من البرامج والمشاريع الكبيرة في مجال المخاطر. سيكون قادرًا على التواصل مع الإدارة التنفيذية على مستوى الأعمال، وتحديد المعلومات ذات الصلة والملائمة لنشرها في الوقت المناسب. سيكون قادرًا على التواصل مع زملائه وموظفيه لضمان توفر البيانات وفقًا للجدول الزمني المحدد ومتطلبات مدير المخاطر الأول. يتحمل مدير المخاطر مسؤولية تنفيذ ومراقبة إدارة المخاطر الفرعية وإدارة المخاطر للمشاريع، والحفاظ على جودة أنشطة إدارة المخاطر. سيساعد مدير المخاطر في تطوير وتنفيذ أدوات وتقنيات وعمليات ومعايير إدارة المخاطر بشكل متسق وفعال، تماشيًا مع سياسات وإجراءات QIC. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
- إظهار قيمة QIC "الأمان أولاً"، خاصة في ممارسة سلطة "توقيف العمل"، والمشاركة في معايير الصحة والسلامة/الرفاهية ذات الصلة والسلوكيات.
- نموذج القيادة، تماشيًا مع قيم القدية.
- دعم تطوير ثقافة المخاطر داخل فرق التطوير والتسليم المتكاملة عبر جميع الأقسام.
- المشاركة في تنفيذ سياسات وإجراءات وإجراءات ومراقبة إدارة المخاطر على مستوى المنطقة الفرعية.
- تقديم إسهامات في دورة إدارة المخاطر N-1 في EBU من خلال إجراء تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف منها ورصدها والإبلاغ عنها باستخدام مدخلات من مستوى المنطقة الفرعية / المشروع N-2.
- العمل كخبير في مجال إدارة المخاطر الكمية والنوعية على مستوى المنطقة الفرعية.
- المساعدة في دمج مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية في منصات الإبلاغ عن المخاطر المتعلقة بأداء المخاطر عبر وحدة الأعمال وتنفيذها بشكل فعال.
- دعم التطوير المهني لجميع موارد المخاطر عبر EBU من خلال التواصل والتواصل المتكرر
- تقديم التوجيه والمشورة الاستشارية على أساس مخصص للشركة لتمكين اتخاذ القرارات بناءً على المخاطر.
- المساعدة في إجراء مراجعات السياسات والامتثال، والتي ستشمل التواصل مع مراجعي الحسابات الداخليين والخارجيين.
- التنسيق مع قادة الوظائف الآخرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشاريع.
- درجة البكالوريوس، مع تدريب وخبرة مكافئين.
- 5 سنوات على الأقل من الخبرة السابقة مطلوبة، بما في ذلك 5 سنوات في مناصب قيادية في حزم التطوير والتسليم.
- مستخدم بارع لنظم تكنولوجيا المعلومات (Word وExcel وOutlook وPowerPoint والإنترنت)
- مستوى عالٍ من الإتقان مع أنظمة إدارة المخاطر (مثل ARM وSafran Risk وRisk Hive إلخ)
- مهارات إدارة ممتازة، بما في ذلك التنظيم وإدارة الوقت والبراعة والمرونة والتواصل والتعاون مع نجاح مثبت في العمل الجماعي والعمل بشكل مستقل.
- خبرة في إنتاج تقارير على مستوى الحزمة والمشروع.
- مهارات إدارة الوقت والتنظيم والأولوية والقدرة على تحديد الأولويات والتخطيط والاتفاق على الأنشطة عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
- مهارات تواصل جيدة في بيئة متعددة الثقافات.
- قوي في العمل الجماعي والتعاون
- قدرة مثبتة على تحقيق النتائج والدفع نحو النجاح.
- مهارات قيادة وإدارة فريق مثبتة، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
- معرفة ممتازة بمنهجيات وعمليات إدارة المخاطر الكمية والنوعية.
- خبرة سابقة في أدوار المخاطر القيادية داخل منظمات PMO / PMC
- مهارات تواصل وعرض فعالة
- درجة في إدارة المخاطر أو ما يعادلها.
- درجة البكالوريوس في الهندسة/إدارة التشييد أو ما يعادلها.
- عضوية في جمعية المخاطر المهنية (IRM وRMIA إلخ).
- تقديم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.