مدير تنفيذي - التطوير الاستراتيجي (CO134)

المسؤوليات

• وضع وتنفيذ خطط التطوير الاستراتيجي المتوافقة مع أهداف ورؤية شركة القدية.
• قيادة فرق متعددة الوظائف لضمان التنسيق والتنفيذ السلس لمشاريع التطوير.
• إجراء أبحاث السوق، ودراسات الجدوى، وتقييمات المخاطر لتوجيه صنع القرار الاستراتيجي.
• التواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين، والكيانات الحكومية، والشركاء الخارجيين لتسهيل نجاح المشاريع.
• الإشراف على رصد التقدم في المشاريع والميزانيات ومقاييس الأداء وإعداد التقارير.
• تحديد فرص التحسين المستمر والنمو داخل محفظة التطوير.
• توفير القيادة والتوجيه والإرشاد لأفرقة التطوير لتعزيز ثقافة التميز والإبداع.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التخطيط الحضري، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
• خبرة لا تقل عن 8-12 عامًا في الأدوار المتعلقة بالتطوير الاستراتيجي، أو العقارات، أو إدارة المشاريع.
• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التطوير المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
• قدرات تحليلية، وحل المشكلات، وصنع القرار القوية.
• مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.

المهارات المطلوبة