مدير تطوير الأعمال، الإلكترونيات

نظرة عامة

• مدير تطوير الأعمال هو دور حيوي في دعم النمو التجاري للأصنام المخصصة، وهي شركات أصلية مصنعة.
• الهدف الرئيسي هو تعزيز التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتنفيذ استراتيجيات تجارية ناجحة.

المسؤوليات

• تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتعزيز نمو الحجم وتحقيق أهداف النمو المحددة لشركة سابك.
• بناء خط أنابيب الأهداف وتحويل الفرص إلى مبيعات مربحة.
• العمل مع فرق الأعمال لتطوير تسعير حسابي فعال يضمن تحقيق القيمة لسابك في المواقف التنافسية.
• اقتراح حلول مبتكرة بناءً على احتياجات الأصنام وقدرات سابك، ودعم إدارة المشاريع لتنفيذ هذه الحلول.
• فهم وتوضيح احتياجات العملاء على المدى القصير والطويل، بما في ذلك المتطلبات المادية وفرص الأعمال الجديدة.
• بناء علاقات قوية مع فرق سابك العالمية (التكنولوجيا، سلسلة التوريد، مواقع الإنتاج، القانونية) لتقديم حلول عملية.
• دعم حل المشكلات المتعلقة بالجودة وتحسينات الجودة طويلة الأجل، وضمان استمرار الإمداد للأصنام.
• تتبع وتقييم الأداء المالي لحساب الأصنام، والإبلاغ عنه.
• كسب المصداقية مع الأصنام في مجالات متعددة مثل المصادر، والتصميم، والهندسة، والجودة، والبيئة، والقيادة.
• تمثيل سابك في الاجتماعات بين الأصنام والأطراف الثالثة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الأعمال، مع تفضيل درجة الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق/المبيعات أو المبيعات التقنية.
• مهارات قوية في الأعمال والمالية.
• القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتقديم حجج مقنعة.
• مهارات تواصل ممتازة مع قدرة مثبتة على التأثير على جميع المستويات في المنظمة.
• الإبداع في تحديد فرص السوق الجديدة لشركة سابك.
• مهارة في إدارة الأولويات في بيئة معقدة متعددة المصفوفات.
• السفر المحلي المنتظم لاجتماعات العملاء، والسفر الدولي من حين لآخر.

المؤهلات

• يجب تقديم طلب التوظيف عبر الإنترنت، مع تقديم السيرة الذاتية عبر خيار محدد في الإعلان.

المهارات المطلوبة